MEMBRES

Les portraits ont été réalisés par Germain Herriau.


http://www.germainherriau.com/

Anne MOREAU

02 28 44 91 29 – annemoreau@moreau-avocats.fr
VMGS AVOCATS
Avocat en droit des affaires
Une image juste ou juste une image ?
L’avocat est un partenaire privilégié de l’entreprise et du particulier. Il n’intervient pas seulement quand il y a un différend, mais bien en amont pour aider les entreprises à prévenir les litiges.
Personnellement, je suis tout particulièrement attachée à la relation humaine construite au quotidien avec les chefs d’entreprise que j’accompagne.
Dans tous les sens du terme, la franchise est ma plus belle qualité…

Luc HANLEE

06 64 11 66 99 – luchanlee@gmail.com BIFROST Solutions IT Informaticien Particulier ou professionnel, avez-vous une question informatique, téléphonie, web ? Fort d’expériences riches et variées depuis longue date, je me consacre à la recherche de solutions pratiques et efficaces, adaptées à vos demandes, projets, problématiques… Retrouver des données, éradiquer des virus, assembler ou réparer un ordinateur, auditer votre SI, mettre en place des progiciels, réaliser un site Web, refondre votre installation télécom, vous dépanner en cas de soucis… font partie de mon quotidien. Qu’il est bon d’être pris en charge… N’hésitez pas à me consulter !

Gwenaelle MOCAER

Moteur en terme d’idées et créative dans l’âme, ce n’est pas la mieux placer pour mettre un terme à nos soirées.

06 98 17 23 05 – g.mocaer@lesmarques-s.com
LES MARQUÉS S
Conseil et maître d’œuvre en communication
Votre identité est-elle remarquable ?
Porte d’entrée d’un réseau ouvert sur l’ensemble des spécialités de la communication, j’accompagne les entreprises dans la définition et la traduction de leur stratégie de communication : image de marque, identité visuelle, mécanique relationnelle, création de concept, production de contenu, réalisation de l’ensemble des moyens et actions de communication…
Un autre regard… il faut oser !

Emanuelle RONDEAU

On ne la voit pas souvent. Mais sa présence, sa répartie font des merveilles lorsqu’elle est présente.

06 42 06 68 61 – erondeau@vakom.fr
VAKOM
Conseil en relations et ressources humaines

Manager comme hier, est-ce une faute professionnelle ?
J’ai constaté que dans une entreprise, il ne suffit pas de répertorier les compétences, les diplômes… Il faut avant tout ré-enchanter l’individu au service du collectif en développant la confiance, l’optimisme, la coopération, l’envie…
Je propose des solutions éprouvées de formation, de conseil, de bilan, de recrutement, de coaching…
Valorisons vos énergies !

Blandine DELOBEL-BEAUFILS

02 40 73 34 30 – blandine.delobelbeaufils@notaires.fr ETUDE DELOBEL-BEAUFILS Notaire Connaissez-vous l’intérêt de recourir aux conseils d’un notaire ? Investie d’une mission d’autorité publique, en tant que notaire, j’établis des contrats authentiques qui leur donnent date certaine. Ces actes s’imposent alors avec la même force qu’un jugement définitif. La famille, l’immobilier, le patrimoine, l’entreprise, les collectivités… sont autant de domaines d’intervention du notaire. On ne le sait pas toujours… Mais pour préserver ses intérêts, l’intervention du notaire est souhaitable dans bien des domaines.

Valérie MOCAER

valerie.mocaer@reso-huissiers.com
www.reso-huissiers.com
SCP VAN LUYDT GRIMAUD CHEVALIER MOCAËR
Huissier de Justice

Comment faire valoir vos droits ?
Au service du droit depuis 21 ans, ma compétence s’étend de la défense des droits des particuliers à ceux des professionnels. Acteur juridique local, je défends les intérêts de chacun en de multiples circonstances : immobilier, recouvrement de vos impayés, constats, exécution de vos décisions de justice…
Un partenaire conseil bien utile…

Marie-Pierre MURY

06 36 39 97 18 – mariepierre.mury@o-present.com O’PRESENT Coaching et formation basés sur la Pleine Conscience et l’Intelligence Collective Avez-vous pensé à mettre « le turbo » pour la réussite de vos projets ? Les relations humaines sont la première source de satisfaction au travail…mais c’est également la première cause de souffrance. Savoir le gérer intelligemment est vital ! Cela concerne autant le développement personnel du manager que la dynamique des équipes. L’hygiène mentale, l’agilité émotionnelle, les compétences adaptatives ou la bienveillance sont autant de clés pour garder le sens et l’élan. Notre intervention est basée sur la Pleine Conscience et l’Intelligence Collective. Elle est orientée sur la capacité individuelle et collective à se connecter au meilleur de ses potentiels. Notre priorité reste l’appropriation grâce à des programmes d’entrainements éprouvés (MBSR, réduction du stress par la pleine conscience) ou du coaching en équipes. Il s’agit de réduire la souffrance inutile liée au changement et aux relations interpersonnelles.

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